MA MISSION EST DE VOUS AIDER
À DEVENIR LES INDIVIDUS ET L’ÉQUIPE
QUE VOUS POUVEZ DEVENIR!
Des conférences et formations conçues
pour tous les types et tailles de groupes
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
AGILITÉ
ET INNOVATION
TRAVAIL D’ÉQUIPE
ET TEAM BUILDING
COMMUNICATION
ET LEADERSHIP
MA MISSION EST DE VOUS AIDER À DEVENIR LES INDIVIDUS ET L’ÉQUIPE QUE VOUS POUVEZ DEVENIR!
Des conférences et formations conçues pour tous les types et tailles de groupes
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
AGILITÉ
ET INNOVATION
TRAVAIL D’ÉQUIPE
ET TEAM BUILDING
COMMUNICATION
ET LEADERSHIP
Faites confiance à l’un des meilleurs conférenciers de sa génération!
Dans cette vidéo, visionnez des extraits de conférences et découvrez pourquoi tant d’organisations ont choisi et Marc André comme conférencier!
Faites confiance à l’un des meilleurs conférenciers de sa génération!
Dans cette vidéo, visionnez des extraits de conférences et découvrez pourquoi tant d’organisations ont choisi et Marc André comme conférencier!
DÉCOUVREZ LE CONTENU DES CONFÉRENCES
ET FORMATIONS INSPIRANTES,
DIVERTISSANTES ET ADAPTÉES DE MARC ANDRÉ
Choisissez votre présentation virtuelle,
en présentiel ou hybride – avec saine distanciation!
DÉCOUVREZ LE CONTENU DES CONFÉRENCES ET FORMATIONS INSPIRANTES, DIVERTISSANTES ET ADAPTÉES DE MARC ANDRÉ
Choisissez votre présentation virtuelle, en présentiel ou hybride – avec saine distanciation!
Conférences
Avec humour, découvrez les traits des coéquipiers d’exception, comment s’adapter aux différences, être moins égoïste et engager plus de collaboration avec équilibre dans un contexte de changement!
FORMATIONS
Tous les thèmes de conférences sont disponibles en format d’atelier de 3h ou de formation d’une journée, incluant un Team Building intérieur, en plus d’un programme de leadership pour gestionnaires
FORMATIONS PUBLIQUES
Des conférences et formations présentielles ou virtuelles sont offertes à des dates prédéterminées, notamment les programmes de développement pour leaders, conférenciers et présentateurs. À voir!
heures de présentations
conférences et formations
années de carrière passionnée
pays où Marc André a présenté
Pourquoi marc andré
Entreprise, association ou département de la fonction publique, que votre groupe soit de 5 ou 5000 personnes, francophone, anglophone ou les deux, de la ville ou en région, au Québec, au Canada ou ailleurs dans le monde, je sais m’adapter et j’ai envie de faire partie de votre prochain événement!
Pourquoi marc andré
Entreprise, association ou département de la fonction publique, que votre groupe soit de 5 ou 5000 personnes, francophone, anglophone ou les deux, de la ville ou en région, au Québec, au Canada ou ailleurs dans le monde, je sais m’adapter et j’ai envie de faire partie de votre prochain événement!
ARTICLES RÉCENTS
❝ Je me réjouis chaque fois de lire vos chroniques ! Encore une fois, merci et bravo ! Vos idées sont si bien exprimées, faciles à lire et à comprendre. Vous êtes doué.❞
Mona Maltais, Ministère du Travail, de l’Emploi
et de la Solidarité sociale
❝ Je me réjouis chaque fois de lire vos chroniques ! Encore une fois, merci et bravo ! Vos idées sont si bien exprimées, faciles à lire et à comprendre. Vous êtes doué.❞
Mona Maltais, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale
Facteurs de risque d’épuisement
L’épuisement professionnel (« burn-out ») est la première cause d’invalidité dans les organisations au Canada, et la deuxième dans le monde, selon l’OMS. Plus de la moitié des travailleurs souffriront d’épuisement professionnel (54%), les gestionnaires intermédiaires...
Douter de soi
Douter de soi est une qualité. Certainement pas une faiblesse. Douter de soi équivaut à mettre de côté la petite version de soi-même, afin de permettre à l’excellence de se frayer un chemin à travers les jugements et slaves que l’orgueil ne demande qu’à prodiguer, au...
« Y é tu fin? »
Pour les Québécois et Canadiens de langue française, cette question nous est familière. À vous, francophones du reste du monde, elle se traduit par : « Est-il gentil? ». Cette question est fréquemment posée à la fin d’une anecdote évoquant une rencontre avec une...
Facteurs de risque d’épuisement
L’épuisement professionnel (« burn-out ») est la première cause d’invalidité dans les organisations au Canada, et la deuxième dans le monde, selon l’OMS. Plus de la moitié des travailleurs souffriront d’épuisement professionnel (54%), les gestionnaires intermédiaires...
Douter de soi
Douter de soi est une qualité. Certainement pas une faiblesse. Douter de soi équivaut à mettre de côté la petite version de soi-même, afin de permettre à l’excellence de se frayer un chemin à travers les jugements et slaves que l’orgueil ne demande qu’à prodiguer, au...
« Y é tu fin? »
Pour les Québécois et Canadiens de langue française, cette question nous est familière. À vous, francophones du reste du monde, elle se traduit par : « Est-il gentil? ». Cette question est fréquemment posée à la fin d’une anecdote évoquant une rencontre avec une...
Un pied sur le quai, un pied dans le canot
Le résultat est saisissant. La douleur aussi. Quiconque a connu cette expérience, soit de s’aventurer sur un plan, aux fondations bien différentes que celles sur lesquelles il ou elle est habitué de faire son chemin, sait tout ce qu’il y a dire sur cet écart. Parce...
Des témoignages éloquents
