Un pour tous,
tous pour un

Ces activités uniques, ludiques et pédagogiques éveilleront l’esprit de responsabilité, de communauté et d’engagement chez vos gens !

Atelier de Team Building

1/2 ou 1 journée

Ponctuée d’humour, cette session de Team Building intérieur – d’une demie ou journée complète – vous offre une expérience unique et mémorable de cohésion d’équipe pour:

  • Augmenter le sens de la responsabilité individuelle dans le succès de l’équipe
  • Améliorer les rapports interpersonnels grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres – inclut autoévaluation et activités de groupe
  • Harmoniser les communications grâce à la sensibilisation aux différences
  • Consolider la cohésion de l’équipe grâce à l’expérience d’un exercice mémorable d’appréciation de l’autre

NOUS SOMMES DESTINÉS À RÉUSSIR EN ÉQUIPE

Nous avons survécu grâce à notre esprit de communauté. Et l’avenir du monde du travail est aux équipes. Interaction humoristique et spectaculaire avec le groupe.

L’ÉQUIPE FAIT L’ORGANISATION, ET NON L’INVERSE

Il n’y a pas de « grandes » organisations, seulement des équipes remarquables constituées d’individus d’exception. Nous visiterons quelques exemples inspirants.

LES CONFLITS, C’EST PAYANT

Les équipes remarquables ne sont pas immunisées aux conflits. Au contraire, le meilleures sont celles qui en connaissent le plus.

Que d’excellents commentaires sur votre performance : votre style, votre humour, votre gestuelle, votre excellent contenu. Vous êtes unique et rafraîchissant! Tout est rodé à la perfection, bravo!

Nathalie Lauzière  | Secretaire Générale, EMSB
Nathalie Lauzière

QUALITÉS DES COÉQUIPIERS D’EXCEPTION

À l’aide d’un exercice de groupe percutant, nous découvrirons que la grande majorité des qualités personnelles nécessaires à notre réussite en équipe, sont regroupées sous la rubrique « attitudes ». Cet exercice a un impact marquant au niveau de l’engagement et de la responsabilisation des participants.

TRAVAILLER AVEC DES (COULEURS DE) PERSONNALITÉS DIFFÉRENTES

Souvent la partie préférée de tous. Après avoir brossé de façon humoristique un tableau des quatre couleurs de personnalités, des exercices individuels et d’équipe sont proposés. Le but est d’apprendre à se connaître soi-même, connaître et reconnaître les autres, améliorer les communications et les performances.

L’IMMENSE POUVOIR DE LA COLLABORATION ET DE L’APPRÉCIATION

Dans cette section souvent jugée charnière pour l’esprit d’équipe, un modèle simple à utiliser est présenté, utilisant des jetons de casino comme symbole d’échange. Chacun aura l’occasion de le mettre en pratique à l’aide d’un exercice d’équipe. Cet exercice transformera l’esprit de votre équipe, pour le rendre plus souple, harmonieux et productif.

L'atelier fut génial! Marc André est un orateur hors-pair, doté d'un sens de l'humour et du timing qui captent l'attention de son auditoire. Mon équipe et moi sommes ressortis gonflés à bloc. Je vous le recommande.

Karine Chouinard  | Directrive, service à la clientèle, Maestro Technologies
Karine Chouinard

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La promesse de Marc André est d’être le pont vers les attitudes, compétences et résultats que vous souhaitez

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Pourquoi choisir marc André morel

✔️ Expérience – Marc André Morel a commencé à parler en public dès l’âge de 14 ans, comme humoriste amateur, et a donné son premier discours de motivation devant 1,200 personnes à 16 ans. Depuis, il a présenté des conférences, séminaires, ateliers, formations et coachings de Vancouver à Casablanca, de Milan à Orlando, des centaines de villes, de types de salles, d’auditoires et de clients. Sa riche expérience passionnée est un gage de succès pour son intervention auprès de votre groupe.
✔️ Expertise – Auteur de plusieurs best-sellers sur les thèmes de la réalisation personnelle et de carrière, il est titulaire d’un diplôme de premier cycle en Marketing de l’Université Concordia, en plus d’avoir enseigné la communication et marketing à HEC Montréal. Coach et Formateur diplômé de développement professionnel, leadership et communication auprès d’organisations telles que Formation Dale Carnegie et Wilson Learning International, Marc André est aussi une référence sur les thèmes du changement, innovation et travail d’équipe.
✔️ Compétences – En plus de la rare reconnaissance internationale que lui accorde la Fédération internationale des conférenciers professionnels, les milliers de témoignages éloquents de participants et de clients traduisent le mieux la force de son message et ses métaphores, son humour et son énergie !
✔️ Pertinence – Avec dix ans d’expérience corporative en tant que Directeur de comptes chez Xerox, NCR et Formation Dale Carnegie, il comprend la vie de bureau, les enjeux liés aux relations interpersonnelles, l’impact du changement, de la communication, de l’esprit d’équipe, de la motivation et de l’engagement. Ce bagage l’aide à donner des exemples percutants et drôles auxquels les participants s’identifient parfaitement et rapidement.

✔️ Adaptation – Les témoignages des participants et clients sont la preuve à quel point Marc André est dévoué à rendre sa conférence la plus adaptée possible à votre réalité, vos enjeux et vos objectifs. C’est suite à un appel conférence audio ou vidéo que nous nous entendrons sur l’angle à donner à la conférence.

✔️ Drôle – Après avoir fait ses débuts comme humoriste amateur de 15 à 20 ans, il est l’un des conférenciers du Québec les plus reconnus pour son humour, toujours de bon goût, spontané et naturel.

✔️ Bilingue – Après quatre années d’université en anglais, des milliers d’heures de formation aux quatre coins du Canada et des États-Unis, Marc André est bilingue. Vous lui dites quel pourcentage des deux langues vous souhaitez entendre et Marc André s’occupe du reste. Il est aussi capable d’être drôle en français comme en anglais, ce qui est rare et un boni pour vos deux auditoires.

Marc André Morel est un formateur agréé par la commission des partenaires du marché du travail du Québec (loi du 1%)