Un pour tous, tous pour un

Un pour tous, tous pour un

Dans cet atelier d’une demi-journée, vivez une expérience unique et divertissante qui transformera et éveillera l’esprit de responsabilisation, de collaboration et d’adaptation aux différences de votre équipe!

Cet atelier-conférence de team building vous propose une expérience mémorable pour:

  • Augmenter le sens de la responsabilisation individuelle dans le succès de l’équipe
  • Améliorer les rapports interpersonnels grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres
  • Harmoniser les communications grâce à la sensibilisation aux différences
  • Consolider la cohésion d’équipe et la collaboration grâce à l’appréciation entre collègues – exercice de groupe

Voici un aperçu des thèmes et exercices présentés:

  • Les gens font les grandes organisations, pas l’inverse
  • Connaître ses forces – Test psychométrique
  • Traits des coéquipiers d’exception – Exercice interactif
  • Votre plus grand facteur de réussite dévoilé
  • S’adapter à nos semblables pas pareils – les couleurs de personnalité :
    1. Évaluation individuelle de couleur de personnalité – test inclus
    2. Exposé des quatre préférences comportementales – résumé inclus
    3. Exercice «Quatre Couleurs Quatre Coins» – 3 questions par équipe
    4. Comment s’adapter à chacune des quatre couleurs de personnalités – résumé inclus
  • Créer plus de collaboration et de cohésion entre collègues
    1. Présentation de la théorie des jetons
    2. Exercice entre collègues
    3. Révision de l’impact et étapes à suivre
  • Finale

    L’atelier fut génial! Marc André est un orateur hors-pair, doté d’un sens de l’humour et du timing qui captent l’attention de son auditoire. Mon équipe et moi sommes ressortis gonflés à bloc. Je vous le recommande.

    Karine Chouinard | Directrice, service à la clientèle, Maestro Technologies
    Karine Chouinard
    Un pour tous, tous pour un, atelier de team building