DONNEZ UN VISAGE HUMAIN À VOTRE LEADERSHIP

Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement, de performance et de rétention

Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement,

de performance et de rétention



Cette conférence présente les dernières tendances en matière de leadership et les meilleures pratiques éprouvées pour vous aider à donner un visage humain à votre culture de leadership. Rempli d’exemples pertinents, de métaphores mémorables et d’humour, l’accent est mis sur le partage de conseils pratiques afin d’atteindre vos objectifs et l’épanouissement de vos employés.

Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles. Comme vous le savez, il y aura des gagnants et des perdants. La pénurie de main-d’œuvre, le roulement du personnel et le bien-être de vos ressources humaines sont au coeur des préoccupations des dirigeants du monde moderne.

Cette présentation aidera vos leaders et gestionnaires à :

•      Renforcer l’engagement et la rétention
•      Développer un nouvel état d’esprit sur le leadership
•      Avoir une vue actualisée des défis actuels
•      Saisir les meilleures pratiques du leadership bienveillant
•      Concevoir une nouvelle culture qui rend les employés plus « attentionnés »
•      Comprendre et utiliser les facteurs humains éprouvés dans la gestion d’une équipe
•      Utiliser une stratégie de communication basée sur les émotions plutôt que sur la logique
•      Renforcer la confiance grâce à une plus grande empathie
•      Éviter le piège qui pousse les employés à détester leur supérieur
•      Savoir quoi dire pour être respecté et apprécié
•      Développer plus de collaboration et de rétention par l’appréciation
•      Accepter que vous oeuvrez dans le domaine de l’humain («In the people business»)

«Excellent – Un must pour toutes les entreprises désireuses d’améliorer les performances de leur équipe!»

Rob Vanderbeck, VP, COH

«Marc André Morel était incroyable, très pertinent et divertissant. Il a rendu le sujet très intéressant et m’a donné envie de me traiter moi-même et les autres de manière plus positive.»

Kelly Sturzenneger, Advanced Chemistry Development