Travailler avec des semblables pas pareils
Pour les équipes qui travaillent en personne, à distance, ou les deux!
Avec humour, cette conférence vous aidera à :
- Augmenter la responsabilisation individuelle dans le succès de l’équipe
- Accroître la performance et les résultats grâce à un meilleur savoir-être
- Améliorer les rapports interpersonnels à travers une meilleure connaissance de soi et des autres
- Harmoniser les communications grâce à la sensibilisation aux différence
- Consolider la cohésion et déployer plus de collaboration par la pratique de l’appréciation authentique
QUALITÉS DES COÉQUIPIERS D’EXCEPTION – Exercice interactif
CINQ INCONTOURNABLES POUR CRÉER PLUS D’HUMANITÉ EN TÉLÉTRAVAIL D’ÉQUIPE
S’ADAPTER À MES SEMBLABLES PAS PAREILS – LES COULEURS DE PERSONNALITÉS
L’IMPACT DE L’EGO SUR L’ÂME DE L’ÉQUIPE
LE PLUS GRAND FACTEUR D’UNITÉ, D’ENGAGEMENT ET DE COHÉSION
Dans cette section, il est démontré que nous avons tous et chacun un «compte relationnel» avec qui nous venons en contact. Avant de pouvoir faire un retrait/une demande à une autre personne, nous devons faire des dépôts/appréciation. En version atelier, un exercice de groupe unique et puissant est proposé.
FINALE INSPIRANTE
