3 outils pour apprendre à vous connaitre
Dans cet article, je vous présente trois outils gratuits pour apprendre à vous connaître davantage. Pour quiconque souhaite se réaliser pleinement, la première chose à faire est de découvrir le mieux possible votre profil comportemental, vos talents et traits de caractère.
Que vous soyez déjà êtes engagé.e dans une démarche de développement ou non, sachez qu’on ne peut développer quelque chose que l’on ne connaît pas. La notion de «développement personnel» implique que l’on connaît la dimension du «personnel». C’est-à-dire, soi. Sur le plan professionnel, notre perfectionnement part également de la personne que nous sommes.
Les deux premiers sont offerts en ligne et dans toutes les langues. Ils offrent des outils additionnels payants afin d’approfondir vos recherches selon vos objectifs.
StandOut
Le premier est un outil récent, intitulé StandOut, développé par Marcus Buckingham en partenariat avec ADP. Malgré mes réserves initiales pour un test gratuit, j’avoue avoir été impressionné par la justesse et l’analyse du résultat. Vous recevrez un document pdf élaboré de 18 pages. La page d’inscription est en anglais, mais vous pourrez choisir la langue de votre choix par la suite. Vous m’en donnerez des nouvelles!
VIA Institute On Character
Développé par Dr Martin Seligman et son équipe de Harvard, vous avez peut-être déjà croisé le sondage VIA Character. Il dévoilera vos 24 plus grandes forces de caractère. L’onglet de choix de langue est en haut à gauche. Bonnes découvertes!
Couleurs de personnalité
Le troisième est le plus populaire de tous, les types de personnalité. Pour avoir animé des ateliers depuis plus de vingt ans, je sais qu’il est largement sous-utilisé et incompris de la plupart qui ont complété un test. En conférence, le résumé (humoristique) que je fais semble éclairer davantage les participants que le document de 32 pages reçu il y a plusieurs années.
Le résumé pratique que j’ai publié sur mon site, Connaissez vos couleurs de personnalité, devrait satisfaire votre curiosité et dissiper vos doutes sur votre type de personnalité.
L’association des couleurs aux quatre types universels que je présente est le standard mondial – de 80% des tests psychométriques. Les tests DiSC ou True Colors – entre autres- ne représentent pas les couleurs de la même façon. Les tests gratuits proposés sur l’internet sont souvent dans cette dernière catégorie.
N’hésitez pas si vous avez des questions, ou envie de planifier un atelier avec un ou plusieurs de ces outils auprès de votre équipe!
Marc André
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