Conférence pour leaders soucieux des besoins de leurs collaborateurs

Conférence
DONNEZ UN VISAGE HUMAIN À VOTRE LEADERSHIP

Formats: conférence 45-120 min
*Ateliers de leadership disponibles

Auditoire: leaders, gestionnaires, entrepreneurs, responsables RH

Mettez vos leaders à jour et capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement, de collaboration et de rétention

Dans un monde du travail en mutation, les leaders qui se démarquent placent l’humain au cœur de leurs priorités. 

Cette conférence explore les nouvelles tendances en leadership et les meilleures pratiques pour adopter un style de gestion plus authentique, empathique et mobilisateur.

À travers des exemples concrets, des métaphores inspirantes, de l’interaction et une touche d’humour, vous découvrirez des stratégies concrètes pour favoriser l’engagement, l’épanouissement et la fidélisation de vos ressources.

Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de roulement accru, de quête de récompense immédiate et de préoccupations grandissantes en matière de bien-être, les leaders doivent mettre à jour leur façon de diriger.

Avec humour, cette conférence aidera vos leaders et gestionnaires à :

·      Découvrir leurs forces de caractère – test psychométrique inclut

·      Développer un état d’esprit nouveau sur le leadership

·      Avoir une vue globale des défis courants comme leader

·      Composer avec la tendance de disparition des cadres intermédiaires

·      Saisir l’impact de l’influence des Z sur toutes les générations (Y-X-BB)

·      Adapter son leadership à une nouvelle génération de collaborateurs

·      Identifier les traits du leader d’exception d’aujourd’hui – interactif

·      Appliquer les meilleures pratiques d’un leadership actuel et prévoyant

·      Nourrir une culture de considération pour des leaders plus bienveillants

·      Viser l’émotion (96% de l’humain) avant la logique dans vos communications

·      Choisir la confiance avant la performance – étude

·      Outils de démonstrations d’empathie pour plus de confiance

·      Astuces pour nourrir les besoins de récompense (dopamine) de vos gens

«Excellent! Très à propos et arrive à point pour tous nos leaders!»
Stéphane Lavigne, CFO, GDI Services aux immeubles

«Marc André Morel était incroyable, très pertinent et divertissant! Il a rendu le sujet très intéressant et m’a donné envie de me traiter moi-même et les autres de manière plus positive.»

Kelly Sturzenneger, Cheffe, Laboratoires ACD

Retour vers le sommaire des conférences