ATELIERS DE LEADERSHIP
ATELIERS DE LEADERSHIP
Développez les habiletés de vos gestionnaires et employés en leadership et communication!
En présentiel ou virtuel, mettez vos gestionnaires aux premières loges avec des solutions actuelles et adaptées pour faire face à vos enjeux!
SÉRIE LEADERSHIP ET GESTION
SÉRIE LEADERSHIP ET GESTION
FONDATIONS DU LEADERSHIP
Découvrez comment développer un plus grand leadership, en personne et en mode télétravail!
* Définition d’un leader et ses impacts
* Différences entre leader et gestionnaire
* Les conséquences d’être un leader heureux
* Qualités d’un leader d’exception
SUPERVISER DU PERSONNEL
Apprenez à mieux faire face aux défis de relations avec vos collaborateurs, en personne et en mode télétravail!
* Lorsque l’amitié se mêle à la relation d’autorité
* Faire avec du personnel plus expérimenté, moins expérimenté
* Amortir le choc des générations – Boomers, X, Y, Z et A
* Comment donner de la rétroaction
* Comment changer le comportement d’un employé
SUPERVISER DU PERSONNEL
Apprenez à mieux faire face aux défis de relations avec vos collaborateurs, en personne et en mode télétravail!
* Lorsque l’amitié se mêle à la relation d’autorité
* Faire avec du personnel plus expérimenté, moins expérimenté
* Amortir le choc des générations – Boomers, X, Y, Z et A
* Comment donner de la rétroaction
* Comment changer le comportement d’un employé
GÉRER UNE ÉQUIPE [EN MODE HYBRIDE]
Mettez tout en place pour aider votre équipe à devenir tout ce qu’elle peut devenir, en personne ou à distance!
* Bâtir la confiance
* Diminuer la tension de relation pour plus de productivité
* Les différents styles de personnalité – Test et Exercices
* S’adapter aux autres pour une meilleure collaboration
* Ce qui motive le plus l’être humain
et comment l’utiliser
GÉRER UNE ÉQUIPE DANS LE CHANGEMENT
* Comment présenter le changement à son équipe
* Reconnaitre et vivre les 4 étapes du changement
* Comprendre et réduire la résistance et l’épuisement
GÉRER UNE ÉQUIPE DANS LE CHANGEMENT
* Comment présenter le changement à son équipe
* Reconnaitre et vivre les 4 étapes du changement
* Comprendre et réduire la résistance et l’épuisement
GESTION DE PROBLÈMES
Apprenez à trouver rapidement des solutions pratiques à vos problèmes grâce à une méthode éprouvée!
* Définir le problème et trouver des causes
* Maîtriser la méthode Qui? Quoi? Où? Quand? Comment? Pourquoi?
* Utiliser le diagramme de causes-effet (d’Ishikawa ou « Fish-Bone »)
* Trouver des solutions et implantation de la solution choisie
+ Présentations de chaque équipes devant le groupe
SÉRIE COMMUNICATION
SÉRIE COMMUNICATION
UN POUR TOUS, TOUS POUR UN
– TEAM BUILDING –
Cet atelier a le pouvoir de souder votre équipe, désamorcer des conflits et ressentiments, augmenter le niveau de collaboration et de tolérance aux différences!
* Traits des coéquipiers d’exception
* Pourquoi et quand les conflits sont-ils positifs?
* Les couleurs de personnalité – test et pédagogie ludique
* L’immense pouvoir de cohésion et de collaboration grâce à l’appréciation entre pairs – exercice
* Finale spectaculaire
LES QUATRE SAISONS DE PERSONNALITÉS
Créez une meilleure synergie en découvrant votre saison et votre couleur!
* Test gratuit
* Survol divertissant des types de personnalité (saison et couleur)
* Exercices et présentations d’équipes
* Mises en scène et scénarios réalistes
* Plan d’action pour plus de compréhension, acceptation et adaptation
LES QUATRE SAISONS DE PERSONNALITÉS
Créez une meilleure synergie en découvrant votre saison et votre couleur!
* Test gratuit
* Survol humoristique des couleurs
* Exercices et présentations d’équipes
* Mises en scène et scénarios réalistes
* Plan d’action
BR!LLEZ À CHAQUE PRÉSENTATION
Plusieurs présentations filmées en deux jours en compagnie d’un pro pour développer votre:
* Structure
* Cohérence
* Authenticité
* Charisme
* Habileté inciter votre auditoire à l’action
* Réflexe à utiliser le storytelling efficacement
* Force d’improvisation
* Et plus!
BR!LLEZ À CHAQUE PRÉSENTATION
8 présentations filmées en deux jours en compagnie d’un pro pour développer votre:
* Structure
* Cohérence
* Authenticité
* Charisme
* Habileté à inciter votre auditoire à l’action
* Storytelling
* Force d’improvisation
* Et plus!
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DEVENEZ CE QUE VOUS POUVEZ DEVENIR
Inspirez vos acteurs à élever leur niveau d’engagment personnel vers la réalisation de leur potentiel grâce à l’expérience de cette conférence au contenu novateur!
NOUS SOMMES LE CHANGEMENT
Pour comprendre, dédramatiser, accélérer et être motivé face aux cycles du changement
SE SURPASSER SANS S’ÉPUISER
Apprenez à augmenter votre productivité, éviter l’épuisement, vous dépasser, et avoir des employés plus heureux
En plus d’être unique et interactive, soulevant rires et réactions, cette conférence a pour but d’inspirer chaque participant à devenir l’employé (conseiller, agent, adjoint, analyste, gestionnaire…) qu’il ou elle peut devenir. En plus d’un exercice de groupe renversant, les thèmes incluent la responsabilité personnelle, le courage de se réinventer, l’adaptation et le choix du bonheur!
À l’aide de métaphores de la nature et de la science, découvrez comment une transformation, bien qu’inconfortable, est non seulement temporaire, mais augmente la valeur de chaque individu et celle de votre organisation.
Il est possible de travailler beaucoup, voire se surpasser et ce, avec aisance, plaisir et équilibre. Plus d’un travailleur sur deux souffrira un jour d’épuisement professionnel, première cause d’invalidité au pays depuis 2009. Pourquoi donc en sommes-nous rendus là? Basée sur des recherches, observations
et sa propre expérience, cette conférence propose des idées pour réussir à se surpasser sans y laisser sa peau.
TRAVAILLER AVEC DES SEMBLABLES PAS PAREILS [À DISTANCE]
Pour des coéquipiers engagés et responsabilisés, qui s’adaptent aux autres et qui savent mieux collaborer !
UN POUR TOUS, TOUS POUR UN | TEAM BUILDING
Ces activités uniques, ludiques et pédagogiques éveilleront l’esprit de responsabilité, de communauté et d’engagement chez vos gens !
Les plus grandes organisations, celles qui connaissent le plus grand succès, sont toutes le produit d’équipes remarquables, composées d’individus d’exception. Ce sont les réalisations de ces derniers qui font la réputation de votre organisation, pas l’inverse.
Les équipes remarquables ne sont pas immunisées aux conflits. Au contraire, les meilleures sont celles qui en connaissent le plus. Des règles à respecter, tout à découvrir durant la conférence.
Ponctuée d’humour, cette session de Team Building intérieur – d’une demie ou journée complète – vous offre une expérience unique et mémorable de cohésion d’équipe.
Nous avons survécu grâce à notre esprit de communauté. Et l’avenir du monde du travail est aux équipes. Interaction humoristique et spectaculaire avec le groupe.
