Conférence sur le nouveau leadership humain et bienveillant

Conférence
DONNEZ UN VISAGE HUMAIN À VOTRE LEADERSHIP

Formats: conférence 45-120 min
*Ateliers de leadership disponibles

Auditoire: leaders, gestionnaires, superviseurs, contremaîtres, entrepreneurs

Capitalisez sur le facteur humain pour plus d’engagement,
de collaboration et de rétention

Dans un monde du travail en profonde mutation, les leaders qui se démarquent sont ceux qui placent l’humain au cœur de leurs priorités. Cette conférence explore les nouvelles tendances en leadership et les meilleures pratiques pour adopter un style de gestion plus authentique, empathique et mobilisateur.

À travers des exemples concrets, des métaphores inspirantes, de l’interaction et une touche d’humour, vous découvrirez des stratégies concrètes pour favoriser la motivation, l’épanouissement et la fidélisation de vos équipes.

Nouveau monde, nouveau jeu, nouvelles règles.

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de roulement accru, de quête de récompense immédiate et de préoccupations grandissantes en matière de bien-être, les leaders doivent réinventer leur façon de diriger.



Avec humour, cette conférence aidera vos leaders et gestionnaires à :

• Découvrir les forces de caractère – test psychométrique (rapport 18 pages)

• Développer un état d’esprit nouveausur le leadership

• Avoir une vue globale des défiscourants comme leader

• Comprendre l’impact des générations sur votre style de leadership

• Identifier les critères du leader d’exception d’aujourd’hui – interactif

• Appliquer les meilleures pratiques d’un leadership plus actuel et humain

• Nourrir une culture de considération pour des leaders plus bienveillants

• Adapter son leadership à une nouvelle génération de travailleurs

• Viser l’émotion avant la logique dans vos communications

• Choisir la confiance avant la performance

• Cultiver la reconnaissance sincère comme moteur de cohésion

• Astuces pour nourrir les besoins de récompense (dopamine) de vos gens

«Excellent! Très à propos et arrive à point pour tous nos leaders!»

Stéphane Lavigne, CFO, GDI Services aux immeubles

«Marc André Morel était incroyable, très pertinent et divertissant! Il a rendu le sujet très intéressant et m’a donné envie de me traiter moi-même et les autres de manière plus positive.»

Kelly Sturzenneger, Cheffe, Laboratoires ACD

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