Se comparer ou non?

Se comparer ou non?

Se comparer ou non? Se comparer ou non? D’abord, cela dépend de l’intention et de la raison d’être derrière. Personnellement, j’ai toujours mieux performé dans une discipline – sportive, académique ou professionnelle – lorsque je la pratiquais avec...
Récompensez l’entraide

Récompensez l’entraide

Récompensez l’entraide Que vous soyez gestionnaire ou simple collègue, trouver une façon de reconnaître et de récompenser l’entraide améliorera vos conditions de travail. Et vos résultats. Ce qui est renforcé est répété L’isolement progressif des coéquipiers est...
Pourquoi travailler avec intensité

Pourquoi travailler avec intensité

Pourquoi travailler avec intensité Travailler avec intensité ne veut pas dire «sous pression». Encore moins de dépasser ses limites.  Le nombre d’heures investies au travail chaque jour est important. L’intensité l’est davantage. Un patrouilleur de ski alpin...