Toute opinion n’est pas bonne à dire Qui n’a pas grandi en entendant l’adage : «Toute vérité n’est pas bonne à dire»? Il suggère qu’il vaut parfois mieux taire certaines vérités, surtout lorsqu’elles risquent de blesser ou de troubler un équilibre. Mais...
Choisissez la confiance avant la performance Si vous avez le choix entre deux personnes pour devenir votre partenaire de vie, ami.e, coéquipier.e, fournisseur ou candidat.e pour un poste à combler, choisissez la confiance avant la performance. L’étude récente...
La fin du gestionnaire intermédiaire? Serions-nous en train d’assister à la fin du cadre intermédiaire? Oui, la gérante, le chef, la directrice, le patron que nous avons tous eu au cours de notre carrière. L’ayant observé moi-même depuis mon entrée sur le...
Contrer la fatigue décisionnelle Chaque jour, nous prenons des dizaines – parfois des centaines – de décisions: quoi manger, répondre ou non à un courriel, prioriser une tâche, accepter une invitation. Individuellement, ces choix paraissent anodins. Mais leur...
On progresse ou on régresse À l’occasion, dans les premières minutes d’une de mes conférences, pour illustrer un principe fondamental du leadership personnel, je raconte une scène bien familière. Imaginez : c’est le réveillon du Nouvel An. Comme chaque...
La dépression, l’anxiété et le trouble du déficit d’attention ne sont pas héréditaires Comme dans bien des familles, la dépression fait partie de la mienne. Et les moyens de s’auto-médicamenter ne manquent pas : colère, violence, alcool, drogue,...
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