Les regrets flottent à la surface

Les regrets flottent à la surface

Les regrets flottent à la surface D’abord, je peine à croire ceux qui disent n’avoir aucun regret. C’est comme ceux qui disent avoir réussi tout ce qu’ils ont entrepris. Vraiment? Tout réussis? Si c’est le cas, c’est que la barre était bien basse. Quiconque s’est...
Les arbres meurent debout

Les arbres meurent debout

Les arbres meurent debout La Nature nous propose d’innombrables leçons. Harmonieusement accordée avec l’univers, sa précision chirurgicale rassure, de jour en jour, de saison en saison. Lorsque son cycle terrestre est terminé, l’arbre reste debout. Oui, les arbres...
Vivre entre les lignes

Vivre entre les lignes

Vivre entre les lignes La vie se vit entre les lignes. Ce qui semble être est rarement ce qui est. C’est en souriant que les prédateurs savent montrer leurs dents. Le Dr Albert Mehrabian a prouvé que le ton et le non verbal sont 13 fois plus puissants que les mots...

Éviter de gaspiller ses talents

Éviter de gaspiller ses talents « La chose la plus triste dans la vie, ce sont les talents gaspillés! ». Voilà ce que le personnage incarné par Robert De Niro enseigne à son jeune garçon de neuf ans, dans le film A Bronx Tale/Il était une fois le Bronx. Les sentiments...
La révolution du savoir-être

La révolution du savoir-être

La révolution du savoir-être Propulsés par le triangle du succès, publié par l’université Harvard au cours des années 1960, les trois vecteurs de réussite professionnelle pour chaque travailleur sont les suivants : Savoir. Posséder les connaissances académiques...
Comment devient-on «workaholic»?

Comment devient-on «workaholic»?

Comment devient-on «workaholic»? L’anglicisme, « workaholic », désigne un bourreau de travail, mais insinue aussi une dépendance au travail. En fait, une personne dite « workaholic » n’est pas dépendante au travail comme tel. Mais plutôt à l’hormone de la dopamine...
Facteurs de risque d’épuisement

Facteurs de risque d’épuisement

Facteurs de risque d’épuisement L’épuisement professionnel (« burn-out ») est la première cause d’invalidité dans les organisations au Canada, et la deuxième dans le monde, selon l’OMS. Plus de la moitié des travailleurs souffriront d’épuisement professionnel...
Douter de soi

Douter de soi

Douter de soi Douter de soi est une qualité. Certainement pas une faiblesse. Douter de soi équivaut à mettre de côté la petite version de soi-même, afin de permettre à l’excellence de se frayer un chemin à travers les jugements et slaves que l’orgueil ne demande qu’à...