La révolution du savoir-être

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La révolution du savoir-être Propulsés par le triangle du succès, publié par l’université Harvard au cours des années 1960, les trois vecteurs de réussite professionnelle pour chaque travailleur sont les suivants : Savoir. Posséder les connaissances académiques...
Comment devient-on «workaholic»?

Comment devient-on «workaholic»?

Comment devient-on «workaholic»? L’anglicisme, « workaholic », désigne un bourreau de travail, mais insinue aussi une dépendance au travail. En fait, une personne dite « workaholic » n’est pas dépendante au travail comme tel. Mais plutôt à l’hormone de la dopamine...
Facteurs de risque d’épuisement

Facteurs de risque d’épuisement

Facteurs de risque d’épuisement L’épuisement professionnel (« burn-out ») est la première cause d’invalidité dans les organisations au Canada, et la deuxième dans le monde, selon l’OMS. Plus de la moitié des travailleurs souffriront d’épuisement professionnel...
Douter de soi

Douter de soi

Douter de soi Douter de soi est une qualité. Certainement pas une faiblesse. Douter de soi équivaut à mettre de côté la petite version de soi-même, afin de permettre à l’excellence de se frayer un chemin à travers les jugements et slaves que l’orgueil ne demande qu’à...
«Y é tu fin?»

«Y é tu fin?»

«Y é tu fin?» Pour les Québécois et Canadiens de langue française, cette question nous est familière. À vous, francophones du reste du monde, elle se traduit par : « Est-il gentil? ». Cette question est fréquemment posée à la fin d’une anecdote évoquant une rencontre...